Une équipe d'experts à vos côtés

Des compétences reconnues qui nous permettent de répondre à vos demandes

Grâce à nos expériences et notre proximité, nous avons su développer une expertise reconnue dans le secteur non marchand et de l’Économie Sociale et Solidaire. Nous pouvons ainsi répondre de façon adaptée et rapide à vos besoins.

Nous sommes également présents à vos côtés à chacune des étapes de la vie de votre entreprise : sa création, son développement et, un jour, sa transmission. Pour vous permettre de vous consacrer entièrement à votre cœur de métier, nous vous accompagnons dans tous les aspects de votre quotidien.

Le nouveau plan comptable associatif est arrivé

Le nouveau plan comptable associatif est arrivé

Nos experts vous tiennent au courant des évolutions réglementaires. Focus sur le nouveau plan comptable associatif.

Nos offres d'emplois

Offres d'emplois

Candidature spontanée

Crise sanitaire - Décret sur l’activité partielle

Crise sanitaire - Décret sur l’activité partielle

Pour aider les entreprises à faire face à l’épidémie de Coronavirus, le gouvernement a décidé de réformer le mécanisme d’activité partielle, plus connu sous son ancien nom de « chômage partiel ». Première étape avec un décret paru au JO du 26 mars 2020. Au menu, notamment, un meilleur remboursement des entreprises, une réduction des délais d’instruction et une procédure simplifiée.

Nos services en ligne

Nos services en ligne

Votre espace client vous permet d’accéder en toute sécurité à nos services en ligne ainsi qu’à vos documents de référence.

Covid-19 : comment recruter en temps de crise ?

Covid-19 : comment recruter en temps de crise ?

25-05 Malgré la crise, certaines entreprises ont besoin de recruter. Le processus doit être adapté au contexte pour rassurer les candidats potentiels, et limiter les risques.

Covid-19 : quelles sont les mesures d’accompagnement pour l’hôtellerie-restauration ?

Covid-19 : quelles sont les mesures d’accompagnement pour l’hôtellerie-restauration ?

20-05 Afin d’aider le secteur à traverser la crise, des mesures d’urgence, un plan d’investissement et des actions de soutien à la demande ont été annoncés par le gouvernement.

Comment bien communiquer avec ses salariés sur la reprise ?

Comment bien communiquer avec ses salariés sur la reprise ?

18-05 Informer sur les mesures sanitaires, esquisser l’avenir, expliquer l’organisation du travail et s’assurer de l’implication des salariés : pour les entreprises, la reprise d’activité suppose de véritables efforts de communication interne.

INFO CORONAVIRUS COVID 19

Actualisé le 25 Mai 2020

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