Une équipe d'experts à vos côtés

Des compétences reconnues qui nous permettent de répondre à vos demandes

Grâce à nos expériences et notre proximité, nous avons su développer une expertise reconnue dans le secteur non marchand et de l’Économie Sociale et Solidaire. Nous pouvons ainsi répondre de façon adaptée et rapide à vos besoins.

Nous sommes également présents à vos côtés à chacune des étapes de la vie de votre entreprise : sa création, son développement et, un jour, sa transmission. Pour vous permettre de vous consacrer entièrement à votre cœur de métier, nous vous accompagnons dans tous les aspects de votre quotidien.

Le nouveau plan comptable associatif est arrivé

Le nouveau plan comptable associatif est arrivé

Nos experts vous tiennent au courant des évolutions réglementaires. Focus sur le nouveau plan comptable associatif.

Nos offres d'emplois

Offres d'emplois

Candidature spontanée

Crise sanitaire - Décret sur l’activité partielle

Crise sanitaire - Décret sur l’activité partielle

Pour aider les entreprises à faire face à l’épidémie de Coronavirus, le gouvernement a décidé de réformer le mécanisme d’activité partielle, plus connu sous son ancien nom de « chômage partiel ». Première étape avec un décret paru au JO du 26 mars 2020. Au menu, notamment, un meilleur remboursement des entreprises, une réduction des délais d’instruction et une procédure simplifiée.

Nos services en ligne

Nos services en ligne

Votre espace client vous permet d’accéder en toute sécurité à nos services en ligne ainsi qu’à vos documents de référence.

L’employeur peut-il surveiller l’activité de ses salariés en télétravail ?

L’employeur peut-il surveiller l’activité de ses salariés en télétravail ?

26-10 Face à la généralisation du télétravail depuis le début de la crise sanitaire, certains employeurs ont recours à des systèmes de surveillance à distance. Est-ce autorisé ?

Gérez efficacement vos équipes !

Gérez efficacement vos équipes !

22-10 Recruter des talents n’est que la première phase d’une politique RH. Pour assurer la bonne marche de l’entreprise, il est nécessaire, ensuite, de bien organiser le travail, gérer les compétences et motiver ses salariés.

Arrêt maladie d’un salarié : qu’est-ce que la contre-visite médicale ?

Arrêt maladie d’un salarié : qu’est-ce que la contre-visite médicale ?

22-10 En cas d’arrêt maladie d’un salarié, l’employeur dispose de certains droits. Il peut notamment organiser une contre-visite médicale.

Les coûts cachés du recrutement

Xerfi business pour France Défi